Dossier ZZP: Politiek gemor - 5

Met naar schatting 33% freelancers in de evenementenbranche, kon het niet uitblijven dat deze groep een eigen platform kreeg. In 2010 werd de FEP (Freelance Event Professionals) opgericht. Een fysiek en virtueel platform voor eventfreelancers waar informatie over het vak werd overgedragen, kennis werd uitgewisseld en ervaringen werden gedeeld. Het platform kende een vliegende start met al spoedig vijftig leden. Corporate opdrachtgevers wisten het platform ook snel te vinden: ze deponeerden er regelmatig zelfs opdrachten.

De oprichting van de FEP werd met trompetgeschal onthaald door de vakpers en bereikte een hoogtepunt met een bijeenkomst van 120 freelancers. Maar na zeven vrij magere jaren doofde het platform uit als een nachtkaars. Begin januari trok de FEP de stekker eruit: het orgaan had zichzelf overleefd: er waren – letterlijk – bijna geen leden meer. Dirk Prijs, directeur FEP: 'Bij de start van FEP gingen we uit van een potentieel van 500 leden. Het aantal freelancers in de evenementenbranche is zelfs een veelvoud daarvan. Maar we hebben ons vergist in de drijfveren van de eventfreelancers. We dachten een groep zelfstandige ondernemers aan ons gebonden te hebben. Voor de fiscus zijn ze immers ondernemer. Maar de FEP-leden waren niet uit op groei, maar op vrijheid. Dat heeft ons verrast. Ons programma van activiteiten en evenementen sloot niet aan bij hun behoeften.'

Volgens Frederique Jonkhart van FIQUE zagen veel FEP-leden het platform te weinig als een platform om kennis en ervaring te delen en krachten te bundelen. 'Na verloop van tijd wisselde ik de FEP daarom in voor G14 (het platform voor jonge event professionals).' Roeland van Spaandonk van NouDatDus!: 'De energie moest te veel van de FEP komen en kwam te weinig van de leden. Ik denk ook dat de contributie voor een aantal een rol heeft gespeeld. Freelancers moeten soms leven van reserves. Zij kijken dan heel bewust naar waar ze hun geld aan uitgeven.' Anne-Mieke van den Hoeven van ZELF Project Management, die een tijdje bestuurslid was van FEP, vult aan: 'Velen zagen de FEP als een banenmarkt. Daarnaast zijn veel freelancers einzelgängers. Ze zijn gewend hun eigen gang te gaan.'

Politiek gemor over ZZP'ers

Zonder platform zijn einzelgängers wel kwetsbaar. Dankzij ondernemersvoordelen (zelfstandigenaftrek, MKB-winstvrijstelling en startersaftrek in de beginjaren) betalen ZZP'ers veel minder belasting dan een werknemer in loondienst. Dan is het een kwestie van tijd voordat iemand in Den Haag wakker wordt. Steeds meer politici vinden dat de ruim 1,35 miljoen ZZP'ers in Nederland de schatkist te zwaar belasten.

Economisch journalist Peter Swelsen daarover: 'Om het 'belastingtekort' niet te laten ontsporen, wil de politiek op den duur het aantal zelfstandigen aan banden leggen. In regeringskringen wordt bijvoorbeeld al openlijk nagedacht over het afschaffen van de zelfstandigenaftrek. Die hete aardappel durfde men voor de verkiezingen van afgelopen maart nog niet door te slikken. Wel wordt het wapen van de bureaucratie ingezet om het aantal zelfstandigen terug te dringen. De VAR-verklaring is vervangen door ondoorzichtige modelovereenkomsten, die zelfstandigen moeten afsluiten met hun opdrachtgevers. Zogenaamd om zekerheid te bieden aan opdrachtgever en ZZP'er, maar misschien toch ook wel een beetje de aanwas van zelfstandigen af te remmen. Het lijkt hoe dan ook te werken, want er zijn al flink wat opdrachtgevers huiverig geworden om ZZP'ers in te huren, omdat ze niet goed weten wat ze aan moeten met deze nieuwe vaagcontracten. Op die manier zijn er dit jaar in ieder geval weer vele duizenden onschuldige ZZP'ers brodeloos gemaakt.'

Verwrongen beeld van ZZP'ers

Volgens Swelsen hebben zowel linkse als rechtse partijen een verwrongen beeld van ZZP'ers. 'Bij linkse partijen stereotyperen ze een ZZP'er graag als iemand die tegen een reproductieloon uitgewoond wordt door kwaadwillende kapitalisten. Bij rechtse partijen hebben ze een ander archetype voor ogen: zelfstandigen zijn voor hen vooral duur betaalde professionals, zoals gestropdaste consultants die met dure uurtjes-factuurtjes stevig aan de weg timmeren. Beide beelden van de ZZP'er zijn karikaturen, want er zijn ontelbaar meer soorten die samen een heel ingewikkelde puzzel vormen. Wie deze heterogene groep over één kam gaat scheren met slecht doordacht beleid, gaat tekeer als een olifant in de porseleinkast.'

'Besef bijvoorbeeld dat slechts 779.000 van de 1,35 miljoen zelfstandigen zijn hoofdinkomen uit hun bedrijf haalt. De resterende 450.000 ZZP'ers hebben een hoofdinkomen uit loon of pensioen en zijn dus parttime ondernemer. Zodra je voor hen belastingvoordelen weghaalt en daarbovenop pensioenen en verzekeringen verplicht gaat stellen, dan ben je die 450.000 bijklussende ZZP'ers al snel kwijt. Ze houden dan op met ondernemen, duiken het zwarte circuit in of gaan misschien wat langer in loondienst werken. Alles bij elkaar levert dat de schatkist helemaal niks op en slaat het er waarschijnlijk juist een flink gat in. Het is naïef om te denken dat de tijden zullen herleven van vaste levenslange arbeidscontracten, vol gespijkerd met zekerheden. De grote flexibiliseringstrend is er niet voor niets. Voor bedrijven is het aantrekkelijk om vakmensen in te huren, alleen als ze nodig zijn. Met die nieuwe realiteit zullen politieke partijen moeten leven.'

De toekomst

Dirk Prijs van FEP sluit zich daarbij aan. 'Dat gemor van sommige politieke partijen over de extra belastingvoordelen van ZZP'ers...Laat toch gaan! Wees blij dat ZZP'ers hun eigen broek ophouden. Als je ze zwaarder gaat belasten, zit een aantal straks werkloos thuis en dat kost de samenleving veel meer. Weet je, er is op dit moment voor de samenleving een veel groter probleem: over tien tot twintig jaar is 30% van onze arbeid geautomatiseerd. Hoe gaan we daar als samenleving mee om? En hoe gaan we daar als evenementenbranche mee om?' Dat leest u waarschijnlijk over een paar jaar in een ander dossier in het Events Magazine...

Verder lezen

• Deel 1 Dossier ZZP: Event freelancers overspoelen de markt
• Deel 2 Dossier ZZP: Motieven om freelancer te worden
• Deel 3 Dossier ZZP: Partnership models
• Deel 4 Dossier ZZP: De keerzijde
• Binnenkort in Events Magazine (juni 2019) een nieuw dossier over Freelance ondernemers in de evenementenbranche

Door > Jan Jacobs

Uit > Magazine Events, juni 2017

Ben jij freelancer?

Ben jij freelancer en wil je snel zichtbaar zijn voor duizenden opdrachtgevers en leveranciers uit de evenementenbranche? Klik hier voor de mogelijkheden. Wil je maandelijks de nieuwste opdrachten en het laatste nieuws in je inbox ontvangen? Schrijf je gratis in voor de FreelanceFlash.

Zoek jij een freelancer?

Dan plaats jij gratis je opdrachten op ons nieuwe platform. Mail je opdrachtbeschrijving naar freelancer@events.nl